般是公司将离职补偿作为谈判条件在CEO就职前确定并在合同中规定

2019-03-24 10:32:01 来源:
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离职补偿是公司吸引CEO的手段之一,一般是公司将离职补偿作为谈判条件在CEO就职前确定并在合同中规定:如果公司经营情况不好,CEO可以获得一笔补偿。许多商用办公用地仍在开发之中。

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